Complémentaires Santé Pro et Collective

Pourquoi choisir les complémentaires santé pro et collective?

Les complémentaires santé pro et collective sont conçues spécialement pour les professionnels. Nos offres sont élaborés pour répondre au mieux à vos besoins.

Une complémentaire santé pro. c’est:

  • Un contrat modulable qui prévoit des solutions personnalisées,
  • Une proximité et l’expertise de votre Cabinet Paris
  • La satisfaction avant tout: 93% de nos clients sont satisfaits

Une complémentaire santé collective c’est:

  • Une protection optimal sur mesure pour vos salariés
  • Des meilleures garanties au meilleur tarif
  • Des services de proximités

1°) Complémentaire Santé Pro

Aviva complémentaire Santé Pro est une complémentaire santé conçue pour les professionnels jusque dans les moindres détails.
LES + AVIVA SANTE PRO :Complémentaire Santé Pro Santé Collective
– un contrat éligible au dispositif de déductibilité Madelin
tiers payant pour éviter de faire l’avance des frais (nous avons un partenariat avec plus de 100 000 professionnels de santé)
remboursement total des frais d’hospitalisation : le forfait journalier et les dépassements d’honoraires sont remboursés intégralement dans les hôpitaux et les établissements conventionnés*
– des niveaux de garanties personnalisables*
– pas de questionnaire médical
– garantie immédiate
– garantie complémentaire Homme Clé qui prévoit le versement d’une indemnité pour remplacement de l’Homme Clé jusqu’à 250 € par jour* en cas d’arrêt de travail à la suite d’un accident
– un espace personnel pour consulter vos remboursements santé et être informé par une alerte email à chaque nouveau remboursement, simuler vos remboursements en optique et dentaire et consulter les garanties de votre contratComplémentaire Santé Pro Santé Collective
– Une assistance maintien de l’activité : jusqu’à 10 trajets taxi domicile-travail pour assurer la permanence de votre activité en cas d’incapacité à conduire de plus de 2 jours. Un service d’accueil téléphonique d’urgence pour faire le relais avec la clientèle en cas d’hospitalisation imprévue de plus de 2 jours consécutifs ou d’immobilisation imprévue au domicile supérieure à 5 jours.

2°) Aviva Santé Collective

Les avantages d’un contrat collectif :

Pour vous, employeur :

Remplir vos obligations :La loi n° 2013-504 du 14 Juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, qui transpose l’Accord National Interprofessionnel (ANI) signé par les partenaires sociaux le 11 janvier 2013, impose à toutes les entreprises, quelque soit leur taille ou leur secteur d’activité, de nouvelles obligations concernant la prévoyance et la santé de leurs salariés.JHHHEDHMotiver vos salariés : une complémentaire santé est un réel atout pour votre entreprise. Vous facilitez vos recrutements et fidélisez votre équipe grâce à des avantages comparables à ceux proposés par les grandes entreprises.
Exonérations de charges sociales et fiscales sur les cotisations que vous financez au bénéfice de vos salariés (selon les plafonds prévus par la réglementation en vigueur).
– Un espace client dédié
– Gestion des mouvements (affiliations/radiations)
– Consultation de la liste des garanties
– Données sociales

Pour vos salariés :

– Grâce à un contrat collectif, vos salariés bénéficient de meilleures garanties santé au même tarif qu’un contrat individuel. Vos salariés peuvent compléter leur couverture grâce à des renforts individuels facultatifs
Consultation et alertes e-mail des remboursements
– Modification des données personnelles
– Localisation des professionnels de santé via le « réseau Carte Blanche »
– Interaction à tout moment avec le centre de gestion pour des questions ou des suggestions
– Téléchargement des demandes de devis optique et dentaire
Prise en charge hospitalière, sur simple demande, 24h / 24 et 7j/ 7
– Conseils techniques et tarifaires sur les verres

 

Complémentaires Santé Pro et Collective